Информация для работодателя


Распечатать
Отправить другу

Обратите внимание!

В мае 2025 Министерство финансов произвело изменения в способе расчета компенсации за прохождение резервистской службы.

1. Подробную информацию о способе расчета компенсации можно найти здесь.

2. Если заработная плата военнослужащего-резервиста выросла более, чем на 20%, то его работодатель должен подать заявление о получении разницы. Для подачи заявления пройдите по ссылке. 

3. Для получения информации о льготах и послаблениях для военнослужащих-резервистов в связи с войной пройдите по ссылке.


Ведомство национального страхования возвращает работодателям компенсацию за прохождение резервистской службы, которую они выплатили по закону своим работникам. Чтобы получить возврат компенсации, работодатель должен подать заявление на бланке заявления для работодателя о возврате компенсации за прохождение резервистской службы в отделении Ведомства национального страхования, которое ведет его счет по уплате страховых взносов. Ведомство национального страхования производит расчет в соответствии с заработной платой, указанной в заявлении, с учетом надбавки на подорожание, согласно закону. 

Выплата компенсации на прохождение резервистской службы приравнивается к выплате заработной платы, и работодатель обязан заплатить ее в срок уплаты обычной заработной платы. В соответствии с Законом о защите заработной платы работник имеет право выступить с иском против работодателя, отказывающегося заплатить компенсацию или задерживающего ее выплату.

Работодатель обязан отправить заявление в Ведомство национального страхования как можно раньше с указанием сроков службы, согласно указанному в армейском бланке, не разделяя эти сроки по месяцам.