Sur cette page, vous pourrez nous informer de votre situation actuelle d'emploi dans les cas de figure suivants: retour au travail, congé non payé / chômage partiel, licenciement, démission, second chômage partiel et autres. Veuillez noter que votre éligibilité aux allocations chômage sera examinée sur la base de votre déclaration et des pièces jointes.
L'éligibilité à la prestation de revenu minimum de subsistance et son montant seront examinés sur la base de vos revenus, il est donc important de nous signaler immédiatement votre retour au travail.
Pour des informations détaillées concernant la reprise du travail / la subvention d'ajustement aux personnes âgées de 67 ans et plus, cliquez ici.
Signaler la reprise du travail
A l'attention des employeurs
- Si vous avez demandé à votre employé de travailler après le chômage partiel - l'employé doit reprendre le travail dans les mêmes conditions de travail antérieures au chômage partiel.
- L'employé qui refuse de reprendre le travail - n'aura pas droit au paiement d'allocations chômage pendant la durée du refus.
- Vous êtes priés de nous notifier la date de la reprise du travail de vos employés par le biais du système de gestion des salaires.
Pour des informations complémentaires à l'attention les employeurs, cliquez ici.