החל ב-1 באפריל 1975 זכויות העובדים השכירים מובטחות בעת פשיטת רגל של המעסיק ובעת פירוק תאגיד. העובדים זכאים לתשלומי שכר עבודה ופיצויי פיטורים עד תקרה הקבועה בחוק. נוסף על כך הביטוח הלאומי משלם חובות של מעסיקים אלה לקופות גמל כדי להבטיח את רציפות הביטוח של העובדים לזכויות סוציאליות. התשלומים צמודים לשכר הממוצע לפי החוק.
תובעים חדשים – מי שתביעותיהם אושרו לראשונה בשנה השוטפת.
הפרשי תשלום לעובדים – תשלומים נוספים ששולמו לעובדים שקיבלו תשלום בשנים קודמות.
גבייה ממעסיקים על חשבון חוב – המוסד גובה מהמעסיקים תשלומים על חשבון הגמלאות ששולמו לעובדים על פי זכויותיהם.
תביעות של קופות גמל – תביעות של קופות גמל לכיסוי דמי ביטוח, בעבור מבוטחים שהועסקו אצל המעסיקים פושטי הרגל ובפירוק (יתכנו מספר קופות עבור כל עובד).
מיולי 2002 ועד סוף 2007 הופחתו תשלומי ענף פשיטות רגל ב-4%.