מי שמעסיקו הוציא אותו לחופשה ללא תשלום, שלא מרצונו, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה אם הוא נמצא בחופשה ללא תשלום 30 ימים לפחות.
אם לעובד נותרו ימי חופשה, הוא לא יקבל תשלום עבור ימי אבטלה הראשונים, כמספר ימי החופשה שנותרו לזכותו לפני היציאה לחופשה ללא תשלום.
חשוב להתייצב בלשכת שירות התעסוקה בסמוך ליציאה לחופשה ללא תשלום. אם תתעכב - אתה יכול לאבד את זכאותך.