שיעור דמי הפגיעה ליום
דמי הפגיעה ליום לעובד שכיר ולעובד עצמאי יחושבו באופן הבא:
75% מההכנסה החייבת בדמי ביטוח ב- 3 החודשים המלאים שקדמו ל-1 בחודש שבו הופסקה העבודה בשל הפגיעה, או חודש הפגיעה עד ליום הפגיעה ושני החודשים שקדמו לו, לחלק ב-90 - התשלום הגבוה מבין השניים, ועד למקסימום דמי הפגיעה ליום 1283.50 ש"ח (החל ב- 01.01.2025).
ההכנסות שנלקחות בחשבון בחישוב דמי הפגיעה
ניכויים מדמי הפגיעה
מדמי הפגיעה מנוכים מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות.
הפרשים לדמי פגיעה
עובד שכיר שקיבל ממעסיקו תשלומים נוספים והפרשי שכר עבור התקופה שקדמה לתשלום דמי הפגיעה, עשוי להיות זכאי לתשלום הפרשים לדמי פגיעה במקרים האלה:
- המעסיק שילם לך במהלך 11 החודשים שלאחר פגיעתך בעבודה תשלום נוסף, כגון: דמי הבראה, ביגוד, בונוס, ובתנאי שסכום התשלום שווה או עולה על רבע משכר המינימום - 1562 ש"ח (החל ב- 01.04.2025)
- המעסיק שילם לך הפרשי שכר, עבור החודשים שקדמו למועד פגיעתך בעבודה, ואשר על פיהם חושבו דמי הפגיעה.
הגשת בקשה לתשלום הפרשים
לבדיקת הזכאות להפרשים באפשרותך להגיש בקשה באופן מקוון ולצרף תלושי שכר שבהם מצוין התשלום הנוסף ששולם, בתוך 12 חודשים ממועד קבלת התשלום מהמעסיק.
אם עבדת אצל יותר ממעסיק אחד, יש לשלוח את תלושי השכר מכל מעסיק בנפרד.