תהיי זכאית לדמי לידה עבור כל ההכנסות שלך, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום, ובתנאי
כעובדת עצמאית וכעובדת שכירה - כל אחד בנפרד.
השלמת שכר לצורך חישוב הקצבה
אם הייתה ירידה בשכר שלך ב-6 החודשים שקדמו להפסקת העבודה בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, מלחמה, אבל במשפחה או כל סיבה אחרת שאינה תלויה בך, ויש לך אישורים מתאימים, אנו נבדוק את האפשרות לחשב את סכום הקצבה בדרך אחרת, בהתאם לעיסוקך:
- עובדת עצמאית – אם חלה ירידה בהכנסתך השנתית בגלל ההיריון, אנו נבדוק את האפשרות לחשב את סכום הקצבה המגיעה לך על פי הכנסתך בשנת המס הקודמת (אם אכן יש כזאת).
- עובדת שכירה – אם לא קיבלת שכר מלא ב-6 החודשים שקדמו להפסקת העבודה, אנו נבדוק את האפשרות לחשב את הקצבה לפי שכר גבוה יותר, או לפי חודשים קודמים.
אם הכנסתך נפגעה עקב המלחמה - אל דאגה! ייתכן שתהיי זכאית להשלמת שכר עד לגובה השכר הרגיל שלך, או שדמי הלידה שלך יחושבו לפי החודשים שקדמו לירידה בשכר עקב המלחמה. לצורך כך יש לשלוח לנו מכתב מהמעסיק שהסיבה לירידה בשכר היא עקב המלחמה. את המכתב ניתן לשלוח באמצעות שירות שליחת מסמכים באתר.
אם שירתת במילואים במהלך ההיריון - בחישוב דמי הלידה ניקח בחשבון את תגמולי המילואים ששולמו לך.
קבלת הפרשים לקצבה
אם לאחר תשלום דמי הלידה, המעסיק שילם לך תשלומים נוספים, כמו דמי הבראה, ביגוד, בונוסים וכדומה, והם עולים על רבע משכר המינימום, 1,562 ש"ח בדקי זכאות לקבלת הפרשים.
לשם כך עלייך לבקש מהמעסיק לשדר לנו טופס 100 הכולל את התשלומים הנוספים ואנו נבדוק את זכאותך להפרשים באופן
אוטומטי, ללא צורך בהגשת תביעה –
למידע נוסף לחצי כאן.
ניכויים מסכום הקצבה
מדמי הלידה מנוכים התשלומים הבאים:
- מס הכנסה – אם יש לך אישור על הנחה או פטור ממס הכנסה, עלייך להגישו לביטוח לאומי ביחד עם התביעה לדמי לידה או למס הכנסה לקבלת החזר מס.
- דמי ביטוח לאומי וביטוח בריאות בהתאם להכנסתך.
סכום הקצבה החל ב- 01.01.2026