מעסיקים שימו לב, תוספת זו היא חלק מתגמול המילואים שמגיעה לעובדים, ועל פי החוק יש לשלם אותה לעובדים גם אם הם סיימו את עבודתם אצלכם.
סכום התוספת לפי השכר שעלה יחושב כך:
- סכום ההכנסות בחודש השירות 3X לחלק ב-90 = שכר יומי.
- שכר יומי X מספרי הימים לחישוב התגמול (כפי שמפורט בטבלה)= סכום התגמול החדש.
- ההפרש בין תגמול המילואים שקיבל מעסיקך או שקיבלת באופן עצמאי לבין התגמול החדש = סכום התוספת.
1 ימים
| 1.4 ימים |
| 2 ימים | 2.8 ימים |
| 3 ימים | 4.2 ימים |
| 4 ימים | 5.6 ימים |
| 5 ימים | 7 ימים |
| 6 ימים | 7 ימים |
| 7 ימים | 7 ימים (אין תוספת של ימים)
|
לדוגמה: משה הרוויח 9,000 ₪ בחודש השירות ושירת יום אחד, והמעסיק שלו קיבל תגמול מילואים בסך 289 ₪.
- השכר היומי שלו : 3 9,000X לחלק ב- 90 = 300 ₪.
- מספר הימים לחישוב התגמול למי ששירת יום אחד - 1.4 ימים.
- סכום התגמול החדש: 420 ₪ = 1.4X300
- סכום התוספת: 131 ₪ = 289 - 420