דמי אבטלה לעובד בחופשה ללא תשלום


מי שיוצא לחופשה ללא תשלום (חל"ת) יכול להיות זכאי לדמי אבטלה אם הוא עונה על תנאי הזכאות.

למידע על זכאות לדמי אבטלה, למי שהוצא לחל"ת בעקבות הקורונה לחצו כאן

למידע על זכאות לדמי אבטלה לאישה שיצאה לחופשה ללא תשלום עקב לידה לחצו כאן

חופשה ללא תשלום מרצון

אם אתה נמצא בחופשה ללא תשלום מרצונך, ללא סיבה מוצדקת, אתה יכול להיות זכאי לדמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום היציאה לחופשה, בדומה למי שהתפטר מעבודתו.

מה צריך לעשות? 3 פעולות פשוטות:

  1. להגיש לנו תביעה לדמי אבטלה באתר באמצעות הטופס המקוון
    יש למלא תביעה ולא לשלוח לנו רק אישור של המעסיק על תקופת העסקה ושכר (בל/1514) במקום תביעה. 
    מומלץ לעקוב אחר הטיפול בפנייה באתר שירות אישי.
  2. להירשם אונליין באתר שירות התעסוקה 
  3. לוודא שהמעסיק שלך שידר לנו טופס 100 
    אם המעסיק לא יכול לשדר טופס 100, יש לבקש ממנו שימלא אישור המעסיק על תקופת העסקה ושכר (טופס 1514). 
    את האישור יש לצרף לתביעה או לשלוח באמצעות שירות שליחת מסמכים באתר
למידע על אופן הגשת התביעה לדמי אבטלה לחץ כאן

חשוב לדעת:

  • לא תוכל לעבוד אצל המעסיק בזמן החל"ת ולקבל דמי אבטלה, גם אם מדובר בימים בודדים.
  • מי ששוהה בחל"ת יותר מחודשיים חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות באופן עצמאי - למידע נוסף לחץ כאן
  • מורה בשנת שבתון (שנת השתלמות) אינו זכאי לדמי אבטלה בשנה זו.